培训发展
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  • 新员工培训

        新员工培训分为公司层面和部门层面的培训,以帮助员工快速适应公司的文化。公司层面的培训包括了解公司历史,公司文化,公司规范,部门制度等内容,并且不定期地为员工提供各种素质课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后,将由部门提供培训,一对一的带领你加入一个新的集体。

  • 专业技术培训

        公司一向注重核心技术的开发与应用为使我们的员工能在技术上不断的发展和进步,公司为不同岗位的技术人员设计不同的技术类培训。

        在华微,处处是浓浓的学习氛围。您可以是讲师,将您的专业技能和新的和大家分享;您可以是学员,由很多资深大咖为您传道授业解惑,在这里您可以进行自由的进行思想碰激。

  • 管理技能培训

        华微注重管理队伍的培养。华微建立了一套管理人员培训体系,致力培养出适应信息安全行业快速发展的优秀管理人才。

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  • 岗位轮换

        做自己最擅长的工作,做自己最爱做的工作。我们会考虑员工的个人发展要求,依据公司的相关管理制度对员工进行合理的岗位调动和岗位轮换,以保证人尽其才。

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  • 通畅的职业规划

        我们鼓励人才的晋升与调动,您可以选择在自己的专业领域延续其职业发展道路,也可以用您的管理才能,开启您的职业大门。如果您工作努力,如果你取得了优异的成绩,如果我们彼此合作愉快,那么升职加薪就是这么顺理成章!

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